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為總結(jié)經(jīng)驗，表彰先進，部署新一年工作任務(wù)，1 月18 日，上海德力西集團隆重舉行2013 年度總結(jié)表彰大會。

上海德力西集團董事長吳成文、總裁李丹等領(lǐng)導(dǎo)和集團“金牛獎”員工、公司優(yōu)秀員工、先進集體代表，各公司、各部門全體干部員公司舉行2013 年度總結(jié)表彰大會工一起參加大會。

會上，對周振波等7 名集團“金牛獎”員工、胡瑞等23 名公司優(yōu)秀員工、合同報價管理中心變壓器項目部等9 個先進集體進行了表彰。吳成文董事長、李丹總裁等領(lǐng)導(dǎo)向先進個人和先進個體代表頒了獎。先進個人和先進集體代表周莉、王家奎、鄭漢儒作了大會發(fā)言。

李丹總裁受吳成文董事長委托，代表集團作了工作報告。他首先向出席總結(jié)表彰大會的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事表示熱烈的歡迎和新年的祝福，向集團“金牛獎”員工、公司優(yōu)秀員工、先進集體表示誠摯的祝賀，向一年來奮戰(zhàn)在各個崗位上，為上海德力西的改革和發(fā)展作出辛勤勞動的同事們表示衷心的感謝和崇高的敬意。

他指出，2013 年，我們在德力西集團董事局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)和帶領(lǐng)全體員工，積極應(yīng)對錯綜復(fù)雜的形勢帶來的不利局面，經(jīng)濟工作取得了一定的業(yè)績，各項工作取得了一定的成效。主要表現(xiàn)在以下九個方面。營銷工作有了新突破；新產(chǎn)品開發(fā)取得了新業(yè)績；技術(shù)質(zhì)量取得了新成績；降本節(jié)支獲得了新成效；核算結(jié)算有了新變化；審計工作有了新開端；機構(gòu)改革有了新進展；安全工作呈現(xiàn)新面貌；文化建設(shè)凸顯新亮點。

他強調(diào)，2014 年是全面深化改革的第一年，也是德力西實施戰(zhàn)略規(guī)劃的關(guān)鍵一年。在新的一年里，我們必須保持清醒的頭腦，認清風(fēng)險和挑戰(zhàn)，把握經(jīng)濟大勢和戰(zhàn)略機遇，堅持以穩(wěn)中求進為工作總基調(diào)，始終要穩(wěn)扎穩(wěn)打，穩(wěn)中求進，竭盡全力做好2014 年的各項工作。

全體員工要明確2014年的經(jīng)營目標(biāo)和經(jīng)營方針，采取有力措施，扎實做好七項重點工作。一、全力以赴抓好營銷工作突破，促進營銷業(yè)務(wù)增長；二、加大技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品進步和新產(chǎn)品推進力度；三、加強人力資源基礎(chǔ)管理，更好發(fā)揮人力資源戰(zhàn)略的支撐作用；四、繼續(xù)加大應(yīng)收賬款催收，存貨管理力度，加快資金周轉(zhuǎn)，保障發(fā)展需求；五、全面加強內(nèi)部管理的精細化運作，不斷提高效率和效益；六、進一步深化安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理；七、加強企業(yè)文化建設(shè)，增強企業(yè)凝聚力，為推進德力西的健康持續(xù)發(fā)展作出新貢獻。（張菊林）